しなやかに成長し続ける自分軸をそだてます。

  • 知情意体バランス力がそだちます。
    身体感覚(五感)を活性化させ、バランスのとれた能力開発をします。
  • 全体観がそだちます。
    物事の全体や本質を見る視点がそだち、
    つながりを活かして自分の行動が選択できるよう向上します。
  • 自律成長しつづけるコツがつかめます。
    あらゆる経験からジブン成長につなげるスキルを学びます。
    学びっぱなしではなく、仕事や生活での再現性や定着を目指します。
 


  • お米や農作物を一緒につくり、一緒に食べます。
  • メンバー同士も、都市と農村にも小さな友情が生まれます。
  • 憩える第二のふるさとをもてます。
 


  • 田んぼや畑をレンタルし、お米や野菜をジブンで作って自分で食べます。(20kg～)
  • お米が必要以上に取れたら、米粉への加工や農家買い取り(引き取り)への
    ご相談もお受けします。
  • 収穫したお米や農作物いろいろな使い方のサポートサービスもあります。
    (自宅宅配(お客様先)、社食活用、店舗、広報活動、CSRへのPRなど)
 


  • プログラム完了後に《ほんの一粒の》社会貢献カードをお渡しします。
    計画生産 / 遊休地活用 / 雇用創出 / 地域交流
    / 地域資源の再発見 / 食料自給率向上 / チャレンジ25
 

  • 向社会性リーダーシップ
  • 自律協働型人材
  • 知情意体バランス力

その１
人は飯と社会性のセットで生きています。
どちらだけではなく、どちらも必要です。
倫理観とそのものさしを育てること。
その２
人には成長欲求という本能(喜び)があります。本能のふたを閉めることは精神不安を引き起こします。
目標に向かって他者と協働し、自律成長してゆく方法とその生活習慣を身につけること。
その３
人には、バーチャルでなく、リアルな実感が必要。
頭偏重でなく、身体（五感）を開発し、
知情意体のバランス力を整えること。
人間らしく生きてゆく欲求＝
独立した個人としての自を維持してゆく欲求  ＋ 個人が社会の中で生活してゆくのに必要な欲求
（自我欲求） （社会的欲求）


低い食料自給率
増える遊休生産地
不足する後継者
地域で進む過疎化
CO2排出量の削減		 食の安全確保
生産者育成
消費者育成
農村と都市の連携
社 会 問 題
社内のコミュニケーション不全
メンタルヘルスの社会的問題
社会人基礎力の低下
アイデンティティの危機
組織エンゲージメントの低下
事故や不祥事の起きやすい組織風土		 経済不況による不安感の払拭
企業市民、地球市民の意識醸成
家庭内コミュニケーションの健全化

『おなかまめし』は双方の社会問題解決を同時解決しながら、
人と組織にイノベーションを起こすプログラムです。
（農水省助成金事業として認定済）

農業経営の安定化
  • 農家との事前契約による計画的な生産
  • 雇用創出
地域交流人口の増大
  • 当プログラム実施による人材の流動及びグリーンツーリズム
    などへの展開
消費者との直接コミュニケーション
  • 農業・地域・人への理解、ニーズ把握
  • 課題解決ディスカッション
  • 新たな地域交流、新ビジネスモデルなど
地域資源の再発見
  • 地域を知る(自然生態系学習、地域文化や人との交流、地域活性化、
    地域産業復興など)
同 時 解 決
人と組織のイノベーションの機会
  • 農業・自然・交流体験による感動体験
  • 多様な体験と連動させたenjoy能力開発イノベーションメソッドをパッケ
    ージ導入し、仕事や生活での再現性や定着を支援
  • 大局をとらえ当事者としての協働を含む、向社会性リーダーシップ人材
    の育成
  • 知識偏重ではなく身体感覚(五感）を開き、バランスのとれた能力開発機
    会の提供。
組織エンゲージメント構築、社内コミュニケーションの活性化
  • お米や農作物の、育成収穫など一連プロセスの共通認識、共有体験によ
    る一組織の体感の醸成
  • 組織開発３ステップワークにより、帰属意識と組織の本質的な活力回復、
    組織の一体感を作り出す
  • 一人ひとりが実感ある絆を共有し、組織の本質的な活力回復及びベクト
    ル共有へと結ぶ収獲祭イベントの提供
自分たちで作った米や農作物
  • 食の安心という報酬を社員一人ひとりに提供、社員食堂などへの活用、
    企業ブランディングや広報活動
社会貢献・地域活性化貢献
  • 新しい形のCSR活動
ヘルスケア・メンタルヘルスケア
  • からだワークによるエクササイズ、自然や土に触れるリフレッシュや
    癒し効果
地域と都市のネットワーク
  • 農村と都会の友情交流、相互支援による発見や感動体験の獲得
  • 社員の家族や農村による大家族コミュニティ及び第二のふるさとづくり
食料自給率橋上アクションの醸成



おなかまめしバリエーション

●個人様向け
《ジブン成長でほんの一粒の社会貢献》
農業自然体験(収穫型)
　　ジブン成長プログラム

●企業様向け
《原点に立ち返り視野を広げる自分軸強化》
新・骨太人材育成プログラム
(リーダー層向け、若年層向け)

《人と組織に誇りと絆を引き出す組織活性化》
福利厚生プログラム
(全社員、事業部毎など)

●学校様向け
《一生に一度の金の時代10代が日本を救う》
社会につながる人間力育成プログラム

など各種お問合せ下さい。